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一般事業主行動計画を外部サイトに公表しました

「両立支援のひろば」と「女性の活躍推進企業データベース」に一般事業主行動計画を公表しました。

梶岡建設の一般事業主行動計画

梶岡建設では、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表致します。

  1. 令和3年6月30日までに、年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間8日以上とする。
  2. 産前産後・育児休業制度についての情報提供を行う。
  3. 子供の出生時における育児休業の取得を促進する。

梶岡建設行動計画(一般事業主行動計画の期間を変更しました)

女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定しましたので公表いたします。(令和4年1月20日)

目標:育児目的休暇や子どもの看護休暇など制度の利用者を3割以上(利用者/該当者)にする
全社員に休暇制度の利用促進を周知しています。

梶岡建設行動計画(女性活躍推進法)


両立支援のひろば:https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/

女性の活躍推進企業データベース:https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/

女性の活躍・両立支援総合サイト:https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/

2022/03/07 お知らせ

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