えるぼし認定（3段階）を受けました

2024年5月9日付で岡山労働局より「えるぼし認定（3段階）」として認定され、6/7に岡山労働局にて行われた認定通知書交付式に社長が参加させていただきました。

「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」のすべての認定基準を満たし、「えるぼし認定（3段階）」として認定されました。

えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づいて、女性の活躍を推進している企業を厚生労働省が認定する制度です。

2024/06/07　お知らせ